本网消息 为全面了解申扎县援藏干部进藏两年来的现实表现的作用发挥情况，加强干部管理、提升能力素质。8月9日，根据区党委组织部、区人社厅考核工作方案，中国中信集团有限公司党委组织部副部长李昂一行到申扎县开展援藏干部人才进藏两年集中考核工作。市政协副主席、县委书记夏彦主持会议，市委组织部副部长高繁藏、县长格桑多吉等所有在家县级领导和县（中）直单位负责人参加会议。

首先，中国中信集团有限公司党委组织部副部长李昂就此次集中考核的考核内容、考核方法等相关事宜进行了详细的讲解，并希望参加会议的同志们能够积极参与、认真对待，客观公正的评价两位援藏同志，既突显成绩，又反映问题，实实在在的体现两位同志工作成果和存在的不足。随后，陈人杰、李志刚就自身的工作实际进行了述职汇报，从树立正确援藏观、加大援藏资金投入力度、积极开展爱心教育援藏、打开文化援藏新局面等方面详细回顾了援藏以来取得的工作成就。最后，参会人员根据援藏干部援藏期间工作、生活中的表现及其述职报告进行民主测评。