本网消息 近日，申扎县下过乡党委书记米玛顿珠，党委副书记程亮、纪检书记顿珠一行分别对乡卫生院、派出所进行督导检查，此次督导检查以“严抓督导检查 力促整改落实”为原则，根据“强化主体责任、强化规范统一、强化知识考核、强化督导检查”四个方面为依托，进一步提高乡直单位标准化建设。从2017年上半年“两学一做”、“四讲四爱”、“爱讲树”、“8个活动年”四大主题活动开展情况，值班带班制度落实情况、作风纪律建设情况，在岗情况进行督导检查。

逐节指导强化医卫提升。为确保督导检查促改成效，督导组从强化主体责任入手，下过乡新任卫生院院长拉片对上半年工作进行述职：于7月17日至8月1日，开展为期14天村医培训工作，不断提高医疗水平；开展包虫病筛查工作，筛查率91.4%，工作包虫病防治工作中，下过乡卫生院被评为县级先进集体单位，落实工作得到肯定；以“养病先养心”的医疗理念，在住院部周边进行人工种草，通过绿色气息美化患者心境，做到精神康复。随后，米玛顿珠看望了住院病人并给予亲切的问候。米玛顿珠在督导检查后指出：院内学习氛围有待加强，以提高医务人员业务水平、理论水平为抓手，作为院长要履行主体责任，推进管理体制，把提升群众看病就医满意度作为当前重要工作来抓，医疗水平提升不是完成任务，重点是让社会看到提升成果；院内职工要统一思想，明确任务，实行“微笑服务”，院长要从自身做起，让就医群众增强信心，让社会感受我们有能力解决问题，有政策帮助他们；要认真查找医卫水提升过程中的不足和薄弱环节，多向党委、政府沟通。

全面排查,登记建档,切实做到底数清。随着那曲地区即将召开的“赛马节”、“经济工作会议”，以及近段施工期间人员流动较大等问题。根据派出所开展的工作情况进行了一一汇报：经乡派出所定期巡查，并对暂住人口进行上网登记。目前，共有流动人员74人，留宿人员73人；严格落实值班制、巡逻制、车辆检查制，每日执勤制和严格落实报告制，并对乡周边茶馆、商铺、饭馆、朗玛厅等娱乐场所实行限时营业。矛盾纠纷排查效果明显增强，上半年共13起矛盾纠纷，通过乡派出所、综治办尽心调节，13起矛盾纠纷全部解决。听取汇报后，党委副书记程亮、纪检书记顿珠对工作台账、学习情况进行检查，并对需要整改的问题进行了一一指点。

确保实效整改情况“回头看”。此次督导检查工作中，共发现不足和问题6项，提出整改建议8项，主要不足都体现在学习氛围不浓，理论学习还需加强，在完成工作的同时，缺少学习锻炼。

督导检查组针对存在的问题提出了整改时限，并定于1个月后开展整改情况“回头看”，确保督导检查落实到位。