6月25日，申扎县召开第十二批驻村干部培训会，传达学习了《中央反馈2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题的整改方案》《申扎县2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题的整改方案》。

培训会上，申扎县驻村工作总领队旦增围绕全面落实驻村“五项重点任务”和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关驻村工作整改落实方面作动员讲话。

旦增强调，各驻村工作队要认真制定周学习计划，学习党的二十大精神、各类惠民政策，以钉钉子精神狠抓《申扎县第十二批干部驻村工作计划》具体事项落地落实，不断提升驻村干部理论水平和业务能力。各驻村工作队队员要走遍所在村所有户，开展政策宣讲、摸排情况、掌握村情、建立台账、动态管理，把每户家庭基本情况掌握透彻。深入开展防返贫动态监测和帮扶集中排查，将符合条件的全部纳入监测范围，做好返贫风险监测对象的入户走访工作。各驻村工作队要严格遵守“六个必须”“七个不准”工作守则，坚持吃住在村（社区）、工作在村（社区）、生活在村（社区）。各乡镇驻村办要严格履行监督责任，采取明察暗访、实地督导、视频检查、电话询问等方式，督促驻村干部严格遵守驻村纪律、履行驻村职责，对擅自离岗、脱岗漏岗、走读挂名的严肃追责问责。所在乡镇和派驻单位要及时了解和掌握驻村干部思想、工作、生活、身心健康等情况，帮助解决后顾之忧，确保驻村干部思想稳定、工作有序推进。全体参训人员要自觉遵守培训纪律，不得迟到、早退、缺课，保证听课率。确保培训工作取得良好的成效。

本次培训内容涉及驻村干部职责分工和重点任务、乡村振兴政策、“三农”工作有关政策、高校毕业生就业创业政策、医疗保健等方面知识，培训以电视电话会议形式进行。