近日，申扎县人力资源和社会保障局（劳动监察大队）联合就业部门，深入县域内建筑工地及八个乡镇，开展“监察+就业”联动检查行动。

行动围绕农民工工资支付、劳动合同签订等重点领域，对18个建筑工地开展“拉网式”检查，压实企业主体责任。检查覆盖760人，发放宣传材料200余份，现场整改劳动合同不规范等37项问题，消除欠薪隐患。同时，摸排工地岗位缺口，推动本地劳动力与工地岗位精准对接，建立用工台账，动态跟踪用人计划。

此次行动是监察执法与就业服务协同创新。下一步，两部门将建立常态化协作机制，通过“定期联合检查+动态岗位推送”，持续强化监管，挖掘就业潜力，推动形成“执法有力度、就业有温度”的民生保障新局面，提升群众获得感与幸福感。