本网消息 近年来，申扎县塔尔玛乡坚持把加强党建与扶贫工作有机结合、深入融合，不断强化党员干部在脱贫攻坚工作中的责任担当，着力在抓队伍、优服务、建机制、搞发展、促脱贫上下功夫，取得了实实在在的成效。在引导全乡贫困户发展增收上，党建＋产业发展（公司）＋合作社＋贫困户，党建＋乡村振兴＋“两不愁三保障”和十项提升工程，党建＋党支部＋党内帮扶，党建＋妇建＋贫困户妇女，党建＋致富带头人＋贫困户转移就业。取得了较好成绩。

为保证脱贫攻坚工作扎实开展，塔尔玛乡党委主要领导亲自蹲点脱贫攻坚指挥部，亲自抓亲自部署各项事务，带头同大家一起奋战。先后多次对脱贫攻坚力量进行充实，按照五个一批职责，划分五个职能组，设立了新的办公场所，先后投入20万元，充实办公设施设备，做到每人一台工作专机，全面推进脱贫攻坚工作更加高效。建立包村责任制，每个行政村指定包村干部，明确工作职责，承担脱贫攻坚责任，将扶贫一户一档、扶贫手册等基础信息、政策宣讲、督导检查作为包村重点，以此提升扶贫工作效率。建立扶贫周例会制度，党委、政府主要领导主持召开周例会，带动干部学习政策，听取包村干部、职能小组工作汇报，及时研究解决存在的突出问题，为阶段性工作指明方向；2018年以来，召开每月村碰头会30余起，扶贫办公例会20期，扶贫开发领导小组会议23期，学习政策文件40余篇，研究解决问题20多个，安排部署工作70余条；在各类会议上，党委主要领导亲自主持带头向干部讲授扶贫政策。

在乡党委看来，体恤民情、了解民意、解决民忧尤为重要，工作以来，党政主要领导三分之一的工作时间都用在了走村入户开展工作上，经常同群众座谈交心，为群众宣传惠民政策，鼓励困难群众树立积极乐观生活态度，帮助群众出办法提建议，为群众解决实际困难上100件，得到了群众由衷爱戴。在基础信息统计方面，始终将市、县主要领导的要求铭记于心，入户对343户1468人贫困户进行多次排查，对扶贫手册进行细致的核对，对全乡1791人生态岗位和549人的无劳力定向补贴对象进行全面清查，将不符合上级政策要求的人员，一律从八大岗位中移除，保证了基础信息准确，岗位政策的不重、不漏。在抓好易地搬迁工作上，克服了易地搬迁户数多，建设地点多，群众要求多的难题，多次深入全乡易地搬迁群众家中，深入细致的开展思想教育，引导群众集中搬迁至村文化室所在地和县城，经过耐心细致的工作，反复思想教育，最终完成250户群众集中搬迁，确保2018年所有易地搬迁建设项目全部实现集中定居。