本网消息 申扎县纪委监察局充分履行监督职能，全面落实中央纪委机关、中组部关于换届工作的纪律要求，把换届风气监督作为党风廉政建设责任制的重要内容，进行全面安排部署。

在2016年县纪检监察工作会议上，对严肃换届纪律，严肃查处违反组织人事纪律行为等工作作出安排部署。在纪委常委会、监察局长办公会、委局机关学习会上组织学习环节纪律政策文件和纪律规定，为纪检监察部门发挥职能作用，进行专门强调、提出了具体要求。配强工作力量，成立了县纪委书记牵头抓总，副书记任副组长的换届风气监督工作督查组，并且抽调了素质好、能力强、业务精的骨干力量，对全县8各乡镇进行全覆盖督导检查。制定可行方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，配合县委组织部研究制定了《关于严明换届纪律加强换届风气监督的通知》，建立换届风气问责制度，为换届工作顺利进行提供有力保证。

围绕贯彻落实“九严禁”换届纪律要求，组织了县乡两级纪检机关与乡镇领导班子成员、县直单位主要领导、后备干部、换届提名人选、换届调整下来的干部136人次进行了谈心谈话，重申换届纪律、提出了明确要求。严格廉政审查。按照区党委提出的“十不准”要求，对“两代表一委员”的政治标准进行严格把关，防止“带病提名”；对30名乡镇换届提名考察对象出具廉政意见，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。全程参与监督。在民主推荐环节，组织开展严肃换届纪律知晓情况问卷摸底调查，发放调查问卷283份。配合县委组织部做好干部考察工作，经了解30名环节提名考察对象均没有出现违反换届纪律的行为。

在县委的坚强领导下，县纪委坚持严党纪、明政纪、遵法纪、抓党风、树政风、促民风，截止目前，全县没有发生一起违反换届纪律的案件，确保了换届工作有序、健康、平稳发展。